候，怎么不拿出来？”
李华冰摇了摇头，辩解道：“当时没有做好准备，现在才下了决定而已。”
见他这么说，任文龙也就无法追问，他反正是不会相信李华冰这番话的。
信了，才有鬼！
.......
“我们的筹码有很多，但再多，也架不住人对利益的贪婪！”
“太过轻易的让他们得到想要的好处，只会让对方得寸进尺。”
“一个月的缓冲，对方应该也忍不住了，此时放出条件，对方不会讨价还价，只会欣然接受，甚至还觉得我们是迫不得已才让步。”
“为什么要营造这种假象呢？除开我之前所说的理由外，也是为公司的发展争取时间。哪怕是一个月，甚至一天，我们都是赚！”
陆恒与李华冰一同走在前往第二次约谈酒店的路上，口中不疾不徐的说着话。
李华冰安静的听着，同时也在不断揣摩陆恒的行事风格。
他曾在有名的投行工作过，也曾在知名教授手下学习，在加入小水滴之前，更是在如今大火大热的小米科技担任重要职位，雷君和他如师如兄。
在这一片精彩的履历中，他学到了很多东西，也见识了不少杰出企业管理者的风采。
相比那些人，陆恒是让他最为好奇的一个存在。
他很年轻，行事却极为老辣。
对于事物的看法，有他固有的标准，而对于人性的思考，更是远远超出普通人的见解。
谈不上模仿，但李华冰确实在学习，向一个比自己还年轻的男人学习。
他明白自己那种高效的工作风格，其实非常极端，轮到管理公司，如果是小水滴这种刚刚起步的，他还能轻松掌握。
但要是诸如恒成集团、小米科技这种大公司，他就有些忐忑了。
陆恒能够游刃有余的驾驭恒成集团，其中定然有值得称道的地方。
“陆董，你在大学期间，辅修过心理学吗？”
陆恒瞥了他一眼，微微一笑，“怎么问这个？”
“只觉得你对这一块儿研究很深，用起来也十分灵活。”
陆恒笑着摇头，“没有学习过，但是在我看来。所谓心理学，实质上是将人的行为习惯，反向推导，再以心理主导活动的方式阐述而已。你也清楚，我做销售起家的，只要是精英销售人员，都可以称得上半个心理学高手。不过你也算给了我一个启发，有机会的话，我找一找相关的书，认真研究一下。”
“我倒是知道国外有一所大学对这方面很有研究，陆董可以过去进修一下相关课程。”
“此事以后再说吧！就今天第二次约谈来看，你有什么想法，说来探讨一下。”
李华冰脚步微顿，仰首看向近在眼前的五星级酒店，目露思索，陆恒也停下来陪着他。
其他随行人员诧异的停下，看着二人。
李华冰歉意的对陆恒一笑，脚步再启
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