、组长这套称呼，在资本主义世界时髦的董事长、技术总监、生产主管啥的还没登6这片热土。
而远嘉的人员构成十分复杂，员工大致可以分成大6、港台、海外三个部分，在集团下属的各大企业里商飞也好、港基集电也好，华晨动力也好，基本全是各式“海龟”和国内“土鳖”混编。
再加上远嘉这几年的企业构架一直在变动，在称呼上简直混乱到了十分。
李远玲、苏良宇等人都是科学家的性子，对称呼这套名义上的东西压根就不在意，早期若不是梁远特意提及，苏良宇会让后勤处在名片上一直印着南湖科技园芯片实验室主任的名头，实验室主任这东西哪有港基集电席执行官来得时髦。
不过喜欢默默闷骚的某人对远嘉的日常生产什么的向来管得不多，随着从远嘉总部出去见世面学习的大量外派员工越来越多，结果厂长、主任、抓生产、严纪律、认真是疼爱，放松是祸害等一系列共和国特色称呼词组也被远嘉的海外员工所熟悉。
比如此时负责文华东方酒店业务的宋晓薇，在南湖科技园普通员工都称呼为宋经理，园区的许多技术中坚依旧习惯性的称呼为宋主任，在香港则是宋总裁，如果宋晓薇去欧美地区出差名头就会换成bsp李远玲让李国维负责华晨动力的所有生产，从职责上说和bsp“这么大的企业、这么前沿的技术由老板娘负责研，老板这个性可真够”
欧瑞阳想了半天也没找到形容词。
“瑞阳可别小看老板娘，国际工程流体力学，航空飞行等不少国际期刊上都登过老板娘的大作，但论科研实力海外顶尖的相关行业实验室几乎没有老板娘不够资格的。”
“嘶国维，这真的假的亿万富豪找科学家当媳妇这组合”
欧瑞阳又一次体会到自己在形容词上的贫乏。
“有什么可奇怪的，严格地说老板娘瑞阳你应该见过”
“这不可能”
李国维时不时的调侃着自己的老友，十多分钟后会议室里的人也越来越多，周远航也带着孙卓霖、孟大为等商飞的大队人马来到既定的会议区域。
“李总怎么没去老板娘那边”
孙卓霖知道李国维已经内定为华晨动力的技术总监，李远玲都来开会了按道理李国维应该在华晨那里才对。
“李总打算从参考商飞的管理构建华晨的生产管理条例，学习不毕业就不能去华晨暂时我都是你们的人。”李国维笑着说道。
华人在美国有造飞机的、有搞航电的、有研芯片的、甚至还有摆弄火箭的，但是在航空动机领域工作的却近乎绝迹，远嘉想引进外部的智力资源都没有下手的地方。
鉴于现状，李远玲只能领导华晨参考罗罗已经提供的各项生产管理和质量监控，自己摸索品控体系。
造飞机虽然
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